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포커스미디어가 정의하는 조직의 역할

포커스미디어는 우리 동료들이 일의 목적을 명확히 이해하고 목표를 수립하여 몰입하는 과정에서 즐거움과 성장을 경험하기를 바랍니다.

HR원칙(채용)

“핵심가치와 인재상에 부합하는 동료를 발굴한다.”

포커스미디어는 변화, 책임, 소통이라는 핵심가치를 수호하고, 업에 대한 소명의식을 갖고 책임감 있게 역할을 수행하며, 개인과 조직의 동반성장에 기여하는 인재를 채용합니다.

직무역량과 업무수행 경험이 다소 부족하더라도, 육성을 통해 성장할 수 있는 요소라고 보며, 우리는 핵심가치와 인재상에 걸맞는 소양과 태도를 더 중요한 기준으로 삼습니다.

아무리 많은 경험과 뛰어난 직무역량을 갖추었다 하더라도, 핵심가치와 인재상에 맞지 않는 사람은 채용하지 않습니다. 잘못된 채용으로 동료와 조직에 부정적 영향을 미치는 일을 최소화하는 것을 우리 문화를 가꿔 나갈 수 있는 첫 단계로 정의합니다.